Специалист по подбору персонала
Вакансия № 689713 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "Dostavista.ru" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Dostavista.ru" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Dostavista.ru" - https://couriers.dostavista.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Dostavista.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 689713 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,14 из 100 баллов |
Вакансия № 689713 прочитана - 205 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
На связи курьерская служба Достависта. В связи с бурным ростом, мы перестали справляться с поиском и подбором операторов call-центра своими силами. Поэтому мы ищем фрилансера-рекрутера, который возьмёт на себя эту задачу. В нее входит, собственно, поиск подходящих кандидатов и проведение собеседований.Примерный необходимый объем – 5 нанятых сотрудников в месяц, на пиках (осень-зима) – до 10. Call-центр у нас удаленный (home office), вакансия ориентирована на регионы. Вот пример вакансии: https://hh.ru/vacancy/19437370
При необходимости можем заключить договор подряда. Оплата за каждого успешно принятого кандидата, отработавшего 2 недели.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск кандидатов на должность оператора call-центра
- Проведение собеседований
- Отбор наиболее подходящих соискателей
- Опыт массового подбора персонала от 1 года
- Гражданство РФ
- Работа на дому
- Свободный график
- Телефонная связь через корпоративную программу
- Работа по договору подряда
- Оплата за каждого успешно принятого кандидата (3000 руб)
Разместить Ваше резюме сейчас ...