Специалист отдела кадров
Вакансия № 7152537 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Ника Санкт-Петербург" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Ника Санкт-Петербург" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7152537 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,15 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
Обязанности:
* полное ведение кадрового учета компании (прием, перевод, увольнение работников);
* заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, ведение кадровой документации (формирование личных дел сотрудников, ведение карточек , ведение и учет трудовых книжек, журналов);
* оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска);
* подготовка приказов на командировки сотрудников;
* контроль за предоставлением листков нетрудоспособности в бухгалтерию,
* составление и контроль графика отпусков;
* проведение специальной оценки условий труда сотрудников;
* ведение журналов учета кадровой документации;
* ведение отчётности по подбору и работе с персоналом;
* ведение табеля рабочего времени
* работа с ОМС, пенсионный фонд
* составление штатного расписания
* начисление заработной платы
* работа по оформлению документов иностранных сотрудников (граждане СНГ), работа с УФМС, ИФНС, оформление уведомлений;
* взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам персонала, помощь руководителям и сотрудникам в решении кадровых вопросов;
* выполнение поручений руководства в рамках профессиональных обязанностей
* Аудит кадрового делопроизводства;
* Работа в 1С;
*Консультация сотрудников.
Требования:
- Отличное знание трудового законодательства РФ;
- Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 2-х лет;
- Наличие опыта работы в 1С, Excel;
- Активная жизненная позиция, желание профессионально расти в HR.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00,
- Возможность развиваться в стабильной и крупной компании;
- Расположение офиса в шаговой доступности от метро;
- Cтабильный доход
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...