Специалист отдела кадрового учета, организации труда и заработной платы
Вакансия № 729920 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Эксимпак" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Эксимпак" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Эксимпак" - http://www.eximpack.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Эксимпак" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 729920 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,88 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Всеволожск, Всеволожский проспект, 120.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадрового учета, организации труда и заработной платы".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - ведение кадрового учета (прием, перемещение, увольнение работников);
- своевременное документальное сопровождение трудовых отношений и всех изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок;
- ведение штатного расписания, книг учета кадровых документов;
- разработка графиков работ и ознакомление с ними руководителей и сотрудников;
- составление графика отпусков и контроль его исполнения;
- ведение воинского учета;
- ведение табеля учета рабочего времени (проверка и утверждение 2 раза в месяц);
- контроль и анализ сверхурочных работ и работы в выходной день (отчет 1 раз в месяц);
- взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета и выплаты заработной платы сотрудникам (проверка корректности документов на доплаты; назначение, снижение и лишение ежемесячной премии; расчет и заведение компенсаций; выпуск банковских карт для сотрудников);
- индексация заработных плат;
- расчет квартальных и годовых бонусов;
- подготовка внутренней отчетности;
- архивирование.
Требования к работнику следующие: - знание трудового законодательства РФ;
- знание 1С ЗУП (8.2.), Excel;
- знание особенностей оплаты труда на производственном предприятии с непрерывным производственным циклом и вредными условиями труда;
- опыт работы на предприятии с численностью от 100 человек;
- высокая работоспособность, внимательность, аккуратность, ответственность, коммуникабельность;
- представление о системе менеджмента качества ISO 9001:2008 (желательно).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30;
- принятая в компании программа льгот и компенсаций (премирование, льготное питание, ДМС, корпоративные мероприятия);
- служебная доставка до места работы от м. Ладожская и м. Пр. Просвещения
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...