Начальник сектора по подбору персонала
Вакансия № 8803306 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "ИУП БелВиллесден" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИУП БелВиллесден" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИУП БелВиллесден" - http://gippo.by
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ИУП БелВиллесден" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8803306 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 9 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,43 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Иностранное унитарное предприятие «БелВиллесден» приглашает на работу НАЧАЛЬНИКА СЕКТОРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- планирование, организация, координация работы сектора по подбору персонала;
- контроль за правильностью ведения корпоративного ШР и ситуации;
- устранение сдерживающих факторов в работе специалистов по подбору персонала;
- расстановка приоритетов в условиях увеличивающегося количества вакансий;
- взаимодействие со СМИ по размещению информации о вакансиях компании;
- заказы на оплату:
- ведение документооборота по сектору подбора персонала;
- заказ канц. товаров по сектору подбора персонала;
- составление и планированию бюджета отдела;
- подбор персонала по ГК;
- взаимодействие с учебными заведения;
- проведение работ по мониторингу рынка труда и формирование предложений по корректировке наших условий;
- взаимодействие с сотрудниками компании по всем вопросам подбора персонала;
- подготовка по запросу руководителя отчетов, аналитики.
Требования к работнику следующие: - высшее образование +дополнительное образование "Управление персоналом";
- опыт работу от 3-х лет в аналогичной должности;
- сильные управленческие компетенции;
- умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях коммуникаций.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа в стабильной, развивающейся компании;
- дружный коллектив;
- полный соц. пакет, достойная оплата труда;
- рабочее место р-н Курасовщина.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...