Вакансия № 8803342 на должность "HR Generalist" в городе (регионе) Киев, Украина от компании "Miratech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Miratech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Miratech" - http://www.miratechgroup.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Miratech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8803342 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Киев, Берестейская, бульвар Ивана Лепсе, 6з.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Who we are
Miratech is a global IT services and consulting company that brings together global enterprise innovation and start-up innovation. Today we support digital transformation for the largest enterprises on the planet. Our highly professional team achieves success with 99% of IT projects in financial, telecommunication and technology domains since Miratech inception in 1989. Technical complexity is our passion, stability is our standard, friendly work environment is our style. We empower our employees to grow together with the company, to achieve ambitious goals, to be a part of international relentless team which helps the visionaries to change the world.
Responsibilities:
- Manage compensation & benefits process
- Collaborate closely with Managers to make sure that all salaries are properly prepared (new hires, terminations, transfers) in a timely manner. Keep track bonuses and other allowances payable monthly
- Lead and promote C&B communication and consult & support employees as of compensation and benefits related issues in compliance with internal policies
- Coordinate the Medical Insurance program
- Prepare analytical reports
- Conduct annual compensation market analysis and participate in C&B survey
- Execute other tasks assigned by line manager
- Builds long-term, trusting relationships with internal customers and within HR and Finance department
Requirements:
- 2+ year of experience in HR/Finance; experience in the IT area is a plus
- Higher education
- Proficiency in Microsoft Office (especially MS Excel)
- Intermediate level of English as must
- Strong analytical and communication skills
- Experience in running HR projects
- Flexible, proactive and willing to learn
- Good organizational skills and high accuracy level
We offer:
- Strong career opportunities for professionals
- A variety of international projects and mobility across projects
- Professional development support and professional certification opportunities
- Competitive compensation, advanced bonus systems
- 20 working days of paid vacations and paid sick leaves
- Flexible work schedule with a possibility for teleworking
- Corporate health insurance program
- Foreign languages classes and communication with native speakers
- Corporate mobile service compensation in case there’s business need
- Modern and conveniently located offices with good working conditions
- Sport room, children room
- In-house canteen or kitchen, free fruit
- Corporate, social and cultural events
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...