Специалист отдела централизованной отчетности и учета фонда заработной платы
Вакансия № 9858956 в населенном пункте (городе) Череповец, Россия от компании "ФосАгро" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФосАгро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФосАгро" - http://www.phosagro.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ФосАгро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9858956 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,75 из 100 баллов |
Вакансия № 9858956 прочитана - 187 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вакансия временно от 6 мес. с возможностью остаться в штате.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подготовка аналитической HR отчетности согласно срокам календаря (периодическая HR отчетность)
- Формирование отчетов по запросу внутренних клиентов, вне рамок периодической HR отчетности
- Отслеживание корректности ведения данных в HR модулях и принятие мер в случае некорректного ведения данных и внесения информация
- Обучение внутренних клиентов работе с HR показателями (их значение, интерпретация и возможности повлиять на изменение показателя)
- Анализ статистических данных
- Методологическое сопровождение процесса бюджетирования затрат на персонал
- Количественный и качественный анализ различных HR показателей: численность, комплектация, текучесть, производительность, абсентеизм, срок работы в компании и многие другие
- Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров
- Участие в автоматизации формирования отчетности, разработка технического задания и контроль внедрения и тестирование нового функционала в СУП Босс-Кадровик
- Разработка инструкций по формированию отчетности, расчетов, планированию
Требования к работнику следующие:
- Опыт разработки и внедрения аналитической и оперативной отчетности
- Желательно:
- знание методов статистического анализа данных
- OLAP, SQL, VBA
- оформление документов MS Office
- уверенное владение ПК,
- писать понятные, легко читаемые, пригодные к использованию документы
- собирать исходные данные, не упуская важную информацию
- навыки и опыт работы с большими объемами данных;
- навыки визуализации данных и составления презентаций
- аналитическое и системное мышление
- способность формулировать аналитические выводы на основании проведенного анализа
- поиск необходимой для проведения качественного анализа информации
- обрабатывать информацию, не упуская требований
- формулировать требования однозначно, четко, ясно, прозрачно
- продвинутый уровень Excel (обязательно): обработка больших объемов информации; автоматизация отчетных форм
- Желательно:владение OLAP-кубом, SQL
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- 5.2 с 8.30-17.30
- Заработная плата по результатам собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...