Инженер по тепловизионному контролю оборудования
Вакансия № 1120373 от компании "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" в населенном пункте (городе) Мирный, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Вакансия № 1120373 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,22 из 100 баллов |
Вакансия № 1120373 прочитана - 308 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" является "Логистика, таможня, склад".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Мирный, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Мирный может предложить следующую заработную плату: до 59000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
– проведение тепловизионного контроля энергетического оборудования.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
– опыт работы от 2-х лет;
– опыт работы с тепловизором;
– аккуратность, ответственность;
– умение работать в команде.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
? официальное трудоустройство в крупной, стабильной организации;
– повышение квалификации, карьерный рост;
– релокационный пакет: оплата проезда к месту работу, полная или частичная компенсация стоимости аренды жилья;
– предоставление субсидий на приобретение жилья для ключевых сотрудников;
– выплата премий на основе ключевых показателей эффективности;
– ежегодная индексация заработной платы;
– соцпакет: доплаты за стаж работы, выплаты при рождении ребенка, оплачиваемый проезд 1 раз в 2 года к месту отдыха и обратно работнику и детям школьного возраста, ДМС;
– место работы: Республика Саха (Якутия), пос. Мирный
Разместить Ваше резюме сейчас ...