Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
Вакансия № 1136852 от компании "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" в населенном пункте (городе) Мирный, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Вакансия № 1136852 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 18,48 из 100 баллов |
Вакансия № 1136852 прочитана - 473 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" является "Нефть, газ, энергетика".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Мирный, Мирный.
Работодатель в городе (регионе) Мирный может предложить следующую заработную плату: до 50000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
– ремонт воздушных линий электропередачи.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
– опыт работы от 2-х лет;
– аккуратность, ответственность;
– специалист должен знать специфику работы с электрооборудованием подстанций и распределительных сетей 0,4 - 35 кВ.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
? официальное трудоустройство в крупной, стабильной организации;
– повышение квалификации, карьерный рост;
– релокационный пакет: оплата проезда к месту работу, полная или частичная компенсация стоимости аренды жилья;
– предоставление субсидий на приобретение жилья для ключевых сотрудников;
– выплата премий на основе ключевых показателей эффективности;
– ежегодная индексация заработной платы;
– соцпакет: доплаты за стаж работы, выплаты при рождении ребенка, оплачиваемый проезд 1 раз в 2 года к месту отдыха и обратно работнику и детям школьного возраста, ДМС;
– место работы: Республика Саха (Якутия), пос. Мирный
Разместить Ваше резюме сейчас ...