Старший государственный налоговый инспектор контрольно-аналитического отдела (2 вакансии)
Вакансия № 1460046 от компании "Управление Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю" в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Управление Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1460046 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 18,86 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, г. ул. Станционная, 18, каб. 403, тел. (4212) 97-02-08.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск может предложить следующую заработную плату: от 18000 до 20000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Проводить камеральные проверки налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, налогоплательщиков – юридических лиц, в том числе с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников, в том числе проверки правомерности возмещения НДС; принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации по налогу на добавленную стоимость в установленный срок, - приостанавливать операции по счетам налогоплательщиков – юридических лиц, в том числе крупнейших и основных налогоплательщиков, в случае непредставления или отказа в предоставлении налоговых деклараций; осуществлять мероприятия налогового контроля в рамках проведения камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, в том числе крупнейших и основных налогоплательщиков; формировать информацию о проведенных мероприятиях налогового контроля по проверке правомерности заявления налоговых вычетов по НДС и возмещения из бюджета сумм НДС.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование;
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.
Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации заместитель начальника отдела должен знать:
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Приказ МНС России от 17 ноября 2003 г. № БГ-3-06/627@ «Об утверждении единых требований к формированию информационных ресурсов по камеральным и выездным налоговым проверкам»;
- Приказ ФНС России от 25 июля 2012 г. № ММВ-7-2/518@ «Об утверждении Порядка направления налоговым органом запросов в банк (оператору по переводу денежных средств) о наличии счетов (специальных банковских счетов) в банке и (или) об остатках денежных средств на счетах (специальных банковских счетах), о представлении выписок по операциям на счетах (специальных банковских счетах), справок об остатках электронных денежных средств и переводах электронных денежных средств организаций (индивидуальных предпринимателей, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты) на бумажном носителе, а также форм соответствующих запросов»;
- Приказ ФНС России от 15 июля 2013 г. № ММВ-7-3/239@ «О проведении пилотного проекта программного обеспечения, реализующего функции задачи «Автоматизированная система контроля за возмещением НДС».
Заместитель начальника отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания: основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета; основы налогообложения; общие положения о налоговом контроле; порядок и сроки проведения камеральных проверок; требования к составлению акта камеральной проверки; судебно-арбитражная практика в части камеральных проверок; схемы ухода от налогов; порядок определения налогооблагаемой базы.
Наличие функциональных знаний: принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; меры, принимаемые по результатам проверки.
Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Наличие профессиональных умений: составление акта по результатам проведения камеральной налоговой проверки.
Наличие функциональных умений: осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в ИФНС России по Железнодорожному району г. Хабаровска следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
ж) Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах представляются за календарный год по состоянию на 31 декабря года предшествующего году подачи документов. Сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы;
з) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещали общедоступную информацию;
и) копию и оригинал документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ИФНС России по Железнодорожному району г. Хабаровска, представляет:
заявление на имя представителя нанимателя;
заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
ИФНС России по Железнодорожному району г. Хабаровска рекомендует кандидатам в качестве самопроверки прохождение предварительного теста для самостоятельной оценки своего профессионального уровня по адресу www.gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».
Предварительный квалификационный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Государственные гарантии/социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Командировки: 10% служебного времени; ненормированный служебный день.
Уважаемые соискатели!
Обращаю Ваше внимание, что вакансия является конкурсной и для участия в конкурсе резюме недостаточно! Необходимо собрать пакет документов, указанный в графе "требования" и представить его в кадровую службу ИФНС России по Железнодорожному району г. Хабаровска.
Прием документов осуществляется с 28.11.2018 по 18.12.2018. Указанный срок приема документов не подлежит продлению. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Тестирование состоится 15.01.2019 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса 16.01.2019 года.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...