Начальник отдела управления персоналом
Вакансия № 1689725 от компании "Торговая сеть "Хозмаркет "" в населенном пункте (городе) Якутск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Торговая сеть "Хозмаркет "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1689725 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,77 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Якутск, ул. Чернышевского, д. 103.
Работодатель в городе (регионе) Якутск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие и обучение персонала;
• Непосредственное ведение поиска, подбора и найма персонала на ключевые должности компании
• Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
• Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности;
• Методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация;
• Поддержание системы внутренних коммуникаций;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства, воинского учета, организация разработки документов и соблюдения
требований охраны труда и пожарной безопасности
• Управление сотрудниками HR отдела
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Высшее образование;
• Превосходное знание трудового законодательства;
• Огромным преимуществом будет опыт работы в сфере розничной торговли и знание 1С ЗУП 8
• Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 300 чел.;
• Понимание современных систем управления персоналом;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
• Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Реальный опыт хедхантинга, знание различных методик оценки кандидатов на должности и действующих сотрудников
• Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
• Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
• Здоровая амбициозность, устойчивость к стрессам
Компания может предложить следующие условия труда:
• Работа в современном светлом, просторном офисе
• Молодой и дружный коллектив профессионалов;
• Высокий уровень фиксированного дохода
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность самореализации и развития
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...