Механик обогатительной фабрики
Вакансия № 1768724 от компании "УГМК-Холдинг" в населенном пункте (городе) Медногорский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "УГМК-Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1768724 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,48 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Медногорский, Карачаево-Черкесская Респ, Урупский р-н, пгт ул. Шоссейная, д. 1.
Работодатель в городе (регионе) Медногорский может предложить следующую заработную плату: от 61070 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, своевременное проведение планово-предупредительного ремонта механической части технологического оборудования.
- Своевременно и качественно проводит техническое обслуживание, испытания, модернизацию и реконструкцию оборудования.
- Разрабатывает необходимую техническую документацию на производство ремонтных работ.
- Обеспечивает работников бригады по ремонту оборудования материалами, запасными частями и т.д.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно- технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
- Социальный пакет в соответствии с действующими трудовым законодательством.
- Дополнительные льготы и гарантии в соответствии с действующими локальными нормативными актами, а именно:
- Возможно обучение работников и их детей за счет предприятия.
- Бесплатная доставка работников от места жительства к месту работы и обратно по Урупскому району.
- Частичное возмещение стоимости путевок всем работникам и их детям на Черноморском побережье, возмещение 50% стоимости отдыха в санаториях Кавказских минеральных вод.
- Бесплатные детские новогодние подарки.
- Бесплатный тренажерный зал.
- Единовременные пособия на рождение ребенка, на лечение и прочие льготы.
- Участие в "Жилищной программе".
- Постоянно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...