Специалист отдела кадров
Вакансия № 1807956 от компании "Администрация морских портов Западной Арктики" в населенном пункте (городе) Мурманск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Администрация морских портов Западной Арктики" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1807956 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 22,23 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Мурманск, Мурманская область.
Работодатель в городе (регионе) Мурманск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Ведет учет личного состава ФГБУ «АМП Западной Арктики», его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Занимается делопроизводством и архивом отдела кадров.
Организовывает работу по доставке работников филиалов к от места проживания к месту выполнения работы и обратно а также при направлении работников в служебные командировки. (Заказ и бронирование авиа и ж/д билетов, гостиниц)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по направлению кадровое делопроизводство, управление персоналом.
Умение работать в режиме многозадачности.
Стаж работы в кадровом подразделении крупного производственного предприятия не менее 3 лет.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Работа в период отсутствия основного сотрудника
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12.48;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;
Ежемесячное премирование;
Дополнительное медицинское страхование.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...