Начальник управления принудительного взыскания
Вакансия № 1957453 от компании "ПКБ" в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ПКБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1957453 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 11 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 17,08 из 100 баллов |
Вакансия № 1957453 прочитана - 288 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Южно-Сахалинск, Сахалинская область.
Работодатель в городе (регионе) Южно-Сахалинск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Взаимодействие и коммуникация с руководителями, заместителями руководителей УФССП/начальниками, заместителями начальников ОСП; направленные на обеспечение проведения эффективных мероприятий по взысканию задолженности на стадии исполнительного производства на вверенной территории;
2. Обеспечение проведения эффективных мероприятий по взысканию задолженности на стадии исполнительного производства по вверенным сотрудникам;
3. Обеспечение и организация рейдовых мероприятий с ФССП направленных на установление контакта с клиентом, проверки имущественного положения клиента по месту жительства;
4. Обеспечение и организация информационного обогащения ПО по клиентам путем проведения необходимых сверок с ФССП на вверенной территории;
5. Организация, координация и контроль работы подчиненных сотрудников;
6. Организация выполнения поставленных планов в рамках подразделения и каждого работника;
7. Подготовка новых работников к работе в подразделении, стажировка кандидатов;
8. Повышение уровня профессиональной подготовки подчиненных работников;
9. Осуществление эффективных мероприятий выездного и дистанционного характера, направленных на увеличение количества новых плательщиков (клиентов, не плативших ранее).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в направлении принудительного исполнения;
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
Желателен опыт работы в руководящей должности.
Компания может предложить следующие условия труда:
Стабильная "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения плановых показателей;
Оформление по ТК РФ c первого дня работы, оплата больничных листов, ежегодного отпуска;
График работы 5/2;
Корпоративная сотовая связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...