Начальник сектора досудебного взыскания задолженности
Вакансия № 3660886 от компании "Сбербанк России" в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3660886 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 23 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,28 из 100 баллов |
Вакансия № 3660886 прочитана - 40 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Южно-Сахалинск, Сахалинская область.
Работодатель в городе (регионе) Южно-Сахалинск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организация и координация работы группы специалистов выездного взыскания;
- Создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- Наставничество;
- Обучение сотрудников подразделения за счет демонстрации навыков ведения переговоров на практике;
- Построение полноценной, эффективной системы коммуникаций с должниками, направленной на максимальное погашение проблемной задолженности на досудебном этапе работы;
- Мониторинг установленных планов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знание норм Российского законодательства (Федеральных законов, подзаконных актов, нормативных актов Банка России) относящихся к работе с проблемной задолженностью;
- Продвинутый пользователь Excel;
- Навыки эффективного управления и коммуникаций;
- Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.
Компания может предложить следующие условия труда:
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
- корпоративная пенсионная программа
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...