Начальник медико-санитарной части

Вакансия № 2270159 от компании "Реском-Тюмень" в населенном пункте (городе) Тюмень, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Реском-Тюмень" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2270159 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 3 мая 2024 года.

Вакансия № 2270159 прочитана - 447 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тюмень, улица Николая Фёдорова, 9.

Работодатель в городе (регионе) Тюмень может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 50000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Оформление лицензии на виды медицинской деятельности на новых производственных объектах;
• Заключение договоров на утилизацию медицинских отходов со специализированными организациями;
• Оказание первичной/экстренной медицинской помощи;
• Проведение профилактических мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости работников;
• Проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий;
• Проведение медицинских осмотров работников до и после рабочей вахты/смены.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее профессиональное образование;
• послевузовское
  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности
  "Организация здравоохранения и общественное здоровье" / "Социальная
  гигиена и организация здравоохранения".
• сертификат специалиста по проведению предрейсовых медицинских осмотров;
• стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• опыт
  организации работы МСЧ в вахтовых поселках в районах Крайнего севера;
  оформления лицензии на виды основной деятельности на новых объектах.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (возможно совместительство, договор ГПХ).
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
• Командировки (выезды на производственные объекты).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...