Старший специалист по взысканию задолженности
Вакансия № 2392705 от компании "Сбербанк России" в населенном пункте (городе) Череповец, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 2392705 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,63 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Череповец, Вологодская область.
Работодатель в городе (регионе) Череповец предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- проведение мероприятий по возврату просроченной кредитной задолженности физических лиц (звонки, выезды по адресу проживания и месту работы);
- сопровождение кредитного портфеля по просроченной задолженности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование не ниже среднего профессионального;
- готовность к разъездной работе (автомобиль не предоставляется);
- знание законодательства РФ, регламентирующего работу с должниками (как преимущество).
Личностные качества:
- умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума;
- умение работать в условиях многозадачности;
- способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
- стрессоустойчивость;
- целеустремленность.
Компания может предложить следующие условия труда:
Условия труда в организации на вакантном месте работы следующие:
- работа в крупнейшем банке России;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы: с 12:00 до 21:00 или с 13:00 до 22:00 (по выбору сотрудника);
- структура дохода: фиксированный оклад, ежемесячное и годовое премирование;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования, скидки в компаниях-партнёрах;
- профессиональное и карьерное развитие;
- регулярное корпоративное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...