Дознаватель Бузулукского РОСП (на период отсутствия основного работника)

Вакансия № 3011833 от компании "УФССП России по Оренбургской области" в населенном пункте (городе) Бузулук, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "УФССП России по Оренбургской области" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3011833 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Вакансия № 3011833 прочитана - 151 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Бузулук, Оренбургская область, улица Чапаева, 33.

Работодатель в городе (регионе) Бузулук может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

по организации исполнения и непосредственному исполнению
законодательства об уголовном судопроизводстве по делам, отнесенным к
подследственности ФССП России.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

- наличие высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки «Юриспруденция».

-
для ведущего дознавателя - не менее 1 года стажа службы в органах
принудительного исполнения или не менее 2 лет стажа (опыта) работы по
специальности, направлению подготовки.

Требуемый опыт: наличие опыта работы по линии дознания не менее одного года.

График работы: понедельник-пятница 09:00 - 18:00, ненормированный служебный день.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Гарантии работодателя:

• официальный
  стабильный заработок, который увеличивается в зависимости от выслуги,
  специального звания и надбавок за особые условия,

• обучение на рабочем месте,

• профессиональное развитие,

• повышение квалификации за счет работодателя,

• обеспечение форменной одеждой,

• ежегодные оплачиваемые отпуска не менее 40 календарных дней,

• оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно на сотрудника и одного члена семьи один раз в год,

• медицинское обслуживание,

• санаторно-курортный отдых в ведомственном санатории на берегу Черного моря.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...