Full-stack разработчик (NodeJS+Angular)

Вакансия № 3123737 от компании "Гарда Технологии" в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Гарда Технологии" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 3123737 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 3123737 прочитана - 37 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Нижний Новгород, Россия.

Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• опыт разработки корпоративных систем;
• отличные знания JavaScript и стандартов;
• опыт создания RESTful веб сервисов на NodeJS;
• опыт работы с реляционными БД, знание SQL;
• отличные знания TypeScript и Angular;
• опыт разработки SPA приложений.

Будет плюсом:

• опыт рефакторинга;
• опыт настройки CI/CD, Jenkins, Docker;
• опыт настройки Nginx;
• опыт использования фреймворка AdonisJS;
• опыт использования компонент Devextreme;
• кросс-браузерная верстка и препроцессоры CSS;
• опыт работы с Clickhouse;
• опыт сбора метрик, Prometheus, Grafana.

Компания может предложить следующие условия труда:

• гибкий график работы удалённо или в офисе;
• оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата, уровень которой мы готовы обсуждать;
• дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию и стационар;
• изучение английского языка за счёт компании;
• компенсация спорта;
• материальные выплаты к значимым событиям: рождение детей, заключение брака;
• праздники, подарки, конкурсы и развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей;
• дружная атмосфера, генерация идей и новых фич происходит всегда с участием команды, ни одна идея не останется незамеченной, отзывчивый hr;
• возможность проходить внешнее обучение и посещать топовые конференции, бесплатное обучение в корпоративном университете;
• перспективы карьерного роста (70 % наших менеджеров начинали с рядовых должностей внутри компании);
• полный цикл создания продукта, независимость от сторонних организаций, возможность получать фидбэк от пользователей систем.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...