Менеджер по персоналу
Вакансия № 3284295 от компании "ТОПКАРГО" в населенном пункте (городе) Казань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ТОПКАРГО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3284295 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,44 из 100 баллов |
Вакансия № 3284295 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Казань, улица Вишневского, 2АлитК.
Работодатель в городе (регионе) Казань может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- кадровое делопроизводство в полном объеме, в соответствии с действующим трудовым законодательством (с оформлением в программе 1С),
- поиск и подбор персонала
- проведение собеседований
- анализ рынка труда и текучести персонала,
- контроль процесса адаптации новых сотрудников.
- разработка систем мотивации;
- расчет заработной платы
- работа над структурой компании
- проведение мероприятий по развитию и укреплению корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование ,
- опыт работы от1 года,
- знание ТК РФ,
- знание 1C
- Знание современных методик подбора и оценки персонала различного уровня;
- Прохождение обучающих мероприятий в области HR
Обязанности:
- кадровое делопроизводство в полном объеме, в соответствии с действующим трудовым законодательством (с оформлением в программе 1С),
- поиск и подбор персонала
- проведение собеседований
- анализ рынка труда и текучести персонала,
- контроль процесса адаптации новых сотрудников.
- разработка систем мотивации;
- расчет заработной платы
- работа над структурой компании
- проведение мероприятий по развитию и укреплению корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Компания может предложить следующие условия труда:
- режим работы: 5/2, с 8:00 до 17:00,
- «Белая» заработная плата, своевременные выплаты,
- возможность влиять на уровень своего дохода,
- оклад + премия
- предоставление корпоративной связи,
Разместить Ваше резюме сейчас ...