Врач акушер-гинеколог
Вакансия № 3306541 от компании "ГБУЗ "Камчатский краевой родильный дом "" в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ "Камчатский краевой родильный дом "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3306541 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,26 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Петропавловск-Камчатский, Камчатский край, улица Лукашевского, 7.
Работодатель в городе (регионе) Петропавловск-Камчатский может предложить следующую заработную плату: от 100000 до 120000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
- Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре.
- Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
- В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
- Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.
- Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.
- Выявляет беременных(на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение.
- Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в \"Школе матерей\".
- Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.
- Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей.
- Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении.
- Дает рекомендации по диетическому питанию.
- Организует работу по вопросам планирования семьи.
- Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции.
- Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями.
- Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
- Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.
- Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
- Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
- В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным.
- Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
- Соблюдает правила внутреннего распорядка.
- Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- наличие высшего профессионального образования по специальности "Акушерство и гинекология". Сертификата (аккредитации) по специальности, опыт работы не менее 3 лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
- работа в условиях амбулаторного звена либо акушерского стационара
- от МЗ КК выплата единовременной денежной выплаты в размере 500 000 руб.
- Компенсация жилья в размере 10 000 руб.
- компенсация расходов связанных с переездом авиатарифом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...