Менеджер отдела персонала
Вакансия № 3364063 от компании "Сеть гипермаркетов "Самбери "" в населенном пункте (городе) Владивосток, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сеть гипермаркетов "Самбери "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3364063 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 7 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 4,14 из 100 баллов |
Вакансия № 3364063 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владивосток, Приморский край.
Работодатель в городе (регионе) Владивосток может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Обеспечение укомлектованности персоналом структурных подразделений сети;
- Организация процесса поиска и подбора персонала;
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями;
- Контроль ФОТ;
- Контроль показателя текучести персонала;
- Ведение отчетности и статистических данных по работе персоналом, аналитика;
- Консультирование и обучение руководителей по вопросам работы с персоналом и подбора;
- Консультирование сотрудников сети по вопросам, входящим в зону ответственности менеджера отдела персонала;
- Участие в вопросах начисления зарплат и премий сотрудникам, проверка корректности данных;
- Развитие и поддержание корпоративной культуры компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в сфере HR от 6 мес;
-
Навыки эффективной самоорганизации в режиме многозадачности и стрессоустойчивость;
-
Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации;
-
Навыки планирования и тайм-менеджмента;
-
Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации и активная жизненная позиция;
- Уверенное знание 1С;
- Высокая исполнительская дисциплина и ответственность;
- Мобильность, готовность к возможным краткосрочным командировкам по территории Амурской области.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Интересную работу в масштабной компании с лидирующими на дальневосточном рынке позициями и вызывающей доверие репутацией;
- Официальное трудоустройство;
- Соблюдение ТК РФ, предоставление соц. гарантий;
- Стабильную заработную плату (выплачивается дважды в месяц без задержек);
- Серьезную финансовую мотивацию;
- Реальную перспективу карьерного роста;
- Корпоративное обучение;
- Работу в сильной команде профессионалов и единомышленников;
- Высокую степень самостоятельности;
- Мощную "прокачку" профессиональных знаний и навыков, бесценный опыт работы.
-
Если Вы хотите достигать значимых для Вас и Компании целей и для Вас важно быть частью высокоэффективной команды, присылайте нам Ваше резюме.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- Обеспечение укомлектованности персоналом структурных подразделений сети;
- Организация процесса поиска и подбора персонала;
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями;
- Контроль ФОТ;
- Контроль показателя текучести персонала;
- Ведение отчетности и статистических данных по работе персоналом, аналитика;
- Консультирование и обучение руководителей по вопросам работы с персоналом и подбора;
- Консультирование сотрудников сети по вопросам, входящим в зону ответственности менеджера отдела персонала;
- Участие в вопросах начисления зарплат и премий сотрудникам, проверка корректности данных;
- Развитие и поддержание корпоративной культуры компании.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в сфере HR от 6 мес;
-
Навыки эффективной самоорганизации в режиме многозадачности и стрессоустойчивость;
-
Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации;
-
Навыки планирования и тайм-менеджмента;
-
Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации и активная жизненная позиция;
- Уверенное знание 1С;
- Высокая исполнительская дисциплина и ответственность;
- Мобильность, готовность к возможным краткосрочным командировкам по территории Амурской области.
Разместить Ваше резюме сейчас ...