Территориальный менеджер
Вакансия № 3590684 от компании "Алиев Руслан Чингизович (Jobers)" в населенном пункте (городе) Тюмень, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Алиев Руслан Чингизович (Jobers)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3590684 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,42 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тюмень, улица 50 лет Октября, 223.
Работодатель в городе (регионе) Тюмень может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 130000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Приводить, помогать новым клиентам ознакомиться с ассортиментом и работа с имеющейся клиентской базой.
- Быть на связи с Механиком или Директором принимать заказы по телефону. Консультировать и помогать клиенту решить задачу с приобретение расходников для его техники. (специализируемся на фильтрах).
- Консультирование клиентов по подбору фильтров для спецтехники, подбор необходимых товаров по каталогам.
- Подбор и продажа запчастей со склада магазина и под заказ.
- Обучаться и запоминать нюансы подбора фильтров для каждой техники.
- Контроль сроков поставки и оплаты.
- Ведение отчетности в 1С.
Требуются 2 менеджера. Первый на существующую базу, второй менеджер на поиск новых клиентов + постоянные клиенты. Не откликайтесь, если считаете ЗП 50 тыс. рублей хорошей зарплатой. Откликайтесь на эту вакансию если ЗП 100 тыс. и выше считаете достойной для своих компетенций!
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Необходимо обладать хорошей памятью.
- Желанием развиваться в сфере связанной со спецтехникой и интересным оборудованием.
- Уметь находить общий язык с разными клиентами.
- Относиться к клиентам с должным интересом и уважением. Строить товарищеские отношения.
- Не быть нудным, не быть грустным, минимум формализма - быть бодрым.
- Не обижаться, не унывать, дружить.
- Быть с Механиком на одной волне. Не бояться взять в руку грязный фильтр и показать, куда его прикрутить.
- Не говорить и не думать, что не разбирается в компьютере и что "там" все сложно и непонятно.
- Верить в себя, в то что разобраться с такими программами как 1С и Эксель можно, просто нужно немного времени.
- Быть уверенным в своей памяти.
- В первую очередь нам важен опыт работы в продажах запчастей. Если у Вас нет опыта работы в данном сегменте то ничего страшного.
- Опыт работы в активных продажах B2B или торговым представителем.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Офис – с отдельным рабочим местом, новой орг. техникой.
- Дружный, разнообразный коллектив, старые молодые мужчины и женщины.
- Обучение 6 месяцев на практике.
- Веселая атмосфера минимум формализма.
- Оклад 45 000 рублей.
- Плюс процент от прибыли 5 % - 20% в зависимости от условий сделки.
- Оплатим сотовую связь, ГСМ, и еще что-нибудь (по желанию).
- График работы – будни с 8-00 до 18-00.
- Перспективы роста - есть - 100%. Компания растет и вы вместе с ней.
- Рост зарплаты пропорционален вашей эффективности.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- Приводить, помогать новым клиентам ознакомиться с ассортиментом и работа с имеющейся клиентской базой.
- Быть на связи с Механиком или Директором принимать заказы по телефону. Консультировать и помогать клиенту решить задачу с приобретение расходников для его техники. (специализируемся на фильтрах).
- Консультирование клиентов по подбору фильтров для спецтехники, подбор необходимых товаров по каталогам.
- Подбор и продажа запчастей со склада магазина и под заказ.
- Обучаться и запоминать нюансы подбора фильтров для каждой техники.
- Контроль сроков поставки и оплаты.
- Ведение отчетности в 1С.
Требуются 2 менеджера. Первый на существующую базу, второй менеджер на поиск новых клиентов + постоянные клиенты. Не откликайтесь, если считаете ЗП 50 тыс. рублей хорошей зарплатой. Откликайтесь на эту вакансию если ЗП 100 тыс. и выше считаете достойной для своих компетенций!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...