Заведующий отделением, врач-анестезиолог-реаниматолог
Вакансия № 3651951 от компании "ГБУЗ "Городская больница гор. Горячий Ключ " МЗ КК" в населенном пункте (городе) Горячий Ключ, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ "Городская больница гор. Горячий Ключ " МЗ КК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3651951 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,14 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Горячий Ключ, Краснодарский край, Жемчужная улица, 35.
Работодатель в городе (регионе) Горячий Ключ может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Осуществляет руководство деятельностью отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами.
- Обеспечивает наиболее полное удовлетворение потребности ЛПУ в анестезиологической и реанимационной помощи в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и договорными обязательствами.
- Обеспечивает рациональное расширение перечня применяемых методов анестезиологии и реанимации и иной лечебно-диагностической помощи.
- Обеспечивает эффективное использование дорогостоящей медицинской аппаратуры.
- Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, нормативно-методическую и материально-техническую базы.
- Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями ЛПУ, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
- Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за качеством оказываемой медицинской помощи.
- Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения.
- Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения.
- Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
- Анализирует работу отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке.
- Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
- Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения.
- Систематически повышает свою квалификацию.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология".
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста о специальности "Анестезиология-реаниматология"
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Компания может предложить следующие условия труда:
- полный соцпакет,
- оформление в соответствии с ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...