Инспектор по кадрам
Вакансия № 3868959 от компании "НПП Александр" в населенном пункте (городе) Рязань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "НПП Александр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3868959 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 3,6 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Рязань, проезд Яблочкова, 5с47.
Работодатель в городе (регионе) Рязань может предложить следующую заработную плату: 46000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Подбора персонала:
- Ведение журнала заявок на подбор персонала;
- Собеседования – обзвон кандидатов, регистрация их в журнале с пояснением, встреча, разъяснения по трудоустройству;
- Заявки на подбор персонала – согласование, ведение журнала, размещение на НН.
2. Прием сотрудника на работу:
- формирование пакета документов для приема кандидата (ксерокопии документов, помощь в заполнении заявлений, уточнение по отсутствующим документам), сопровождение для прохождения инструктажей, внесение данных по сотрудникам в необходимые для этого документы и файлы.
- оформление документов на мед. комиссию, первичные и ежегодные- заполнение бланков, ведение папки учета согласно итогам медкомиссии, передача договоров оплаты с мед. центром в бухгалтерию
- ознакомление сотрудников с ЛНА, приказами
- взаимодействие по приемам, увольнениям и иной КД в случае отсутствия начальника ОК с сотрудниками ОК и руководителями других подразделений.
- Отчеты СФР, ФСС, ЦЗН
3. Военный стол
- уведомления (прием, увольнение, изменение данных) в течение 10 дней, сверка с сотрудниками предприятия по актуальности предоставленных данных, уведомление сотрудников о повестках и явках в военкоматы. Поддержание актуального списка поиска сотрудников на НН согласно предоставленным заявкам на подбор персонала, корректировка данных.
4. Аттестация сотрудников
- подготовка документов к аттестации - формирование, внесение данных в ходе прохождения сотрудником аттестации, подведение итогов, сбор подписей участников аттестации, конкретизация выводов и формулировок, отслеживание даты окончания испытательного срока
5. Табель учета рабочего времени
- работа в 1С 8.3, сверка с актами о переработках, sigur отчетами по входам и выходам сотрудников, заявлениями и больничными листами;
6. Должностные инструкции- проверка наличия, редакция, ознакомление сотрудников;
7. Формирование отчетов в Минпромторг по различным запросам.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно юридическое)
- опыт работы в кадрах обязателен (от 2х лет)
- Внимательность, усидчивость, желание расти и развиваться вместе с компанией;
- Креативность и здравая рассудительность.
Условия труда в организации следующие:
- Комфортабельны рабочие места, отвечающие требованиям САНПИН;
- Достойная стабильная заработная плата с выплатой на банковскую карту 2 раза в месяц (в соответствии с законодательством РФ);
- Официальное трудоустройство с 1го дня, все социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала;
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:30
- Компания более 20 лет работает на рынке тепловизионного оборудования. 95% процентов продукции предприятия - изделия для оборонного сектора. В штате более 650 человек. 4 производственные площадки в центральной части России.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...