Главный специалист Отдела по компенсациям и льготам (экономист по труду)

Вакансия № 3922237 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3922237 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 17 мая 2024 года.

Вакансия № 3922237 прочитана - 95 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, проспект Ленина, 33.

Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 43000 руб...

В обязанности работника входит следующее:

• Обеспечение социальных гарантий и льгот сотрудников (оформление документов для выплат);

• Осуществление расчетов для ежемесячного и ежеквартального премирования сотрудников;

• Осуществление подготовки плановой и разовой отчетности по фонду оплаты труда и численности по установленным формам;

• Ведение статистической отчетности;

• Ведение штатного расписания Филиала;

• Подготовка необходимых материалов к оплате: приказы на оплату за временно отсутствующих работников, за привлечение к работе в выходные и праздничные дни, сверхурочное время, другие доплаты и надбавки.

Требования к соискателю следующие:

• Высшее образование (желательно бухгалтерское или экономическое) или студент профильного ВУЗа;

• Желательно знание системы оплаты труда и материального стимулирования;

• Хорошее знание Excel

Условия труда в организации следующие:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и полугодовой премии;

• График работы 5 через 2 с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:15 ;

• Место работы: г. Тула, пр. Ленина 33

• Официальное оформление с первого дня работы;

• ДМС (дополнительное медицинское страхование);

• Возможность работать рядом с домом;

• Оплачиваемые больничные и отпуска;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

• Новогодние подарки для детей;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...