Токарь-универсал
Вакансия № 31767337 в населенном пункте (городе) Тула, Россия от компании "АО АОМЗ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО АОМЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО АОМЗ" - https://aomz.org/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО АОМЗ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31767337 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 23 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 41,67 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Токарь-универсал".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - токарная обработка деталей
Требования к работнику следующие: - среднее профессиональное образование.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа на крупном стабильном предприятии;
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
- форма оплаты сдельная: уровень заработной платы зависит от выполнения норм выработки, подтверждённого разряда;
- ежемесячная премия по результатам работы;
- обеспечение спецодеждой;
- обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
- график работы 5/2; режим работы с 07:00-15:40.
Расширенный социальный пакет, в том числе:
- выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
- беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
- компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
- компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
- частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
- оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
- условия для занятия спортом на территории предприятия;
- организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
- подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
- предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;
- и другие социальные льготы и гарантии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...