HR-менеджер
Вакансия № 4367525 от "JCat" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4367525 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4367525: 56,25 из 100 баллов |
Вакансия № 4367525 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "JCat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4367525 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Тула, Россия, Ул. Вяземская, 18Б.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 60000 руб..
У прямого работодателя нет особых требований и обязанностей к работнику.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
В активную позитивную компанию ООО "ГРЭНТ" требуется менеджер по персоналу.
Обязанности:
- Разработка профиля вакансии совместно с руководителями направлений;
- Выявление потребности в персонале в соответствии со штатным расписанием, оценка необходимости в новых вакансиях;
- Поиск и привлечение кандидатов на разные позиции: офис-менеджеров, сотрудники на производство, менеджеров, бухгалтеров и т.д.;
- Анализ заработных плат и мониторинг рынка труда;
- Проведение интервью, первичная оценка кандидатов, тестирование соискателей;
- Сопровождение и адаптация новых сотрудников на испытательном сроке;
- Ведение отчетности в CRM-системе;
- Оценка личностных и профессиональных компетенций кандидатов;
- Участие в развитии корпоративной культуры компании;
- Составление трудовых договоров и соглашений, должностных инструкций и положений (при необходимости)
Требования:
- Опыт работы от 1-го года;
- Высшее (среднее профессиональное) образование;
- Знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала и умение применять их на практике;
- Проактивный подход и жизненная позиция ;
- Коммуникабельность и высокий эмоциональный интеллект;
- Умение работать в команде;
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 часов
- Официальное оформление по ТК РФ
- Мотивация: оклад +KPI
- Возможность обучения на профильных курсах повышения квалификации за счет компании
- Бонусы за привлеченного кандидата
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 2 лет.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...