Монтер пути
Вакансия № 4038012 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Подпорожье, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее образование.
Вакансия № 4038012 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,87 из 100 баллов |
Вакансия № 4038012 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Подпорожье, Россия, Ленинградская обл, г Подпорожье.
Работодатель в городе (регионе) Подпорожье может предложить следующую заработную плату: от 48700 до 70000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
- выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
- погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
- выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).
- наличие аттестата (9 или 11 классов), либо диплома об образовании;
- наличие военного билета, либо приписного свидетельства;
- прохождение обучения за счет компании.
Компания может предложить следующие условия труда:
- официальное оформление;
- график: 5/2;
- стабильная выплата заработной платы;
- обучение по профессии за счет компании (на время обучения выплачивается стипендия).
- ежегодная индексация оплаты труда;
- материальная помощь к отпуску;
- выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании;
- ежегодные выплаты за безаварийность работы;
- возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготная пенсия по вредности;
- частичная компенсация расходов за занятие спортом;
- компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...