Монтер пути
Вакансия № 4265821 от "Трансэнерго - филиал ОАО "РЖД"" в населенном пункте (городе) Подпорожье, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4265821 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4265821: 15,79 из 100 баллов |
Вакансия № 4265821 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "Трансэнерго - филиал ОАО "РЖД"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4265821 относится к сфере деятельности (отрасли): Рабочие специальности / Рабочий персонал.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Подпорожье, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 50000 - 70000 руб..
Требования и обязанности:
Монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).
УСЛOВИЯ:
oфopмлениe пo TК PФ;
грaфик рaботы: 5/2;
обучение по профессии зa счeт компании (нa вpeмя обучeния выплaчивается cтипeндия).
адрес работы: Россия, Ленинградская обл, г Подпорожье;
прохождение медицинской комиссии за счет компании;
стабильная выплата заработной платы;
опыт работы не требуется.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
ежегодная индексация оплаты труда;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
материальная помощь к отпуску;
выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
компенсация части расходов по найму жилья;
льготная пенсия по вредности;
частичная компенсация расходов за занятие спортом.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...