Ведущий инженер по оперативной работе

Вакансия № 4195714 от компании "ФСК ЕЭС Карельское ПМЭС" в населенном пункте (городе) Подпорожье, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ФСК ЕЭС Карельское ПМЭС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4195714 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 17 мая 2024 года.

Вакансия № 4195714 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Подпорожье, Ленинградская область.

Работодатель в городе (регионе) Подпорожье может предложить следующую заработную плату: 86637 руб...

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование (электротехнические, энергетические специальности), при других специальностях: курсы переподготовки в области электроэнергетики;
• Пользователь ПК (Word, Excel, Visio);
• Навыки проведения работ в порядке текущей эксплуатации
• Умение переключений и допуска в ДЭУ;
• 4 группа допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В.
• Опыт работы аналогичной должности от 2-х лет.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Работа в стабильной организации федерального уровня;
• Возможность дальнейшего профессионального развития;
• Предоставление возможности обучения;
• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Страхование от несчастных случаев;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;
• Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
• Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;
• Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бронирование;
• Работа в дружном коллективе профессионалов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...