Врач-реабилитолог
Вакансия № 4052788 от компании "ГБУЗ НСО "Краснозерская ЦРБ "" в населенном пункте (городе) Кызыл, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ НСО "Краснозерская ЦРБ "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4052788 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 25 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кызыл, Новосибирская область Краснозерский район р.п.Краснозерское ул.Ленина,81.
Работодатель в городе (регионе) Кызыл может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
2.1. Ведет амбулаторный прием пациентов. 2.2. Отбирает пациентов на медицинскую реабилитацию. 2.3. Формирует индивидуальную комплексную программу реабилитации каждому пациенту, определяет последовательность использования средств и методов и конкретных исполнителей каждого ее этапа. 2.4. Оценивает эффективность использования как отдельных средств и методов реализации индивидуальной программы, так и ее реализации в целом, используя современные методы оценки резервов систем организма. 2.5. Привлекает в неясных случаях для консультации заведующего отделением и других специалистов лечебно-профилактической организации. 2.6. Проводит разъяснительную работу с пациентами и их родственниками по вопросам режима питания, труда, быта и оздоровительной тренировки систем, обеспечивающих восстановление и поддержание здоровья и трудоспособности. 2.7. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности. 2.8. Качественно и своевременно ведет медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составляет отчеты о своей деятельности. 2.9. Обеспечивает преемственность в проведении медицинской реабилитации между стационаром, поликлиникой и другими структурными подразделениями организации здравоохранения. 2.10. Оказывает консультативную и методическую помощь по вопросам медицинской реабилитации врачам стационара и амбулаторно-поликлинических организаций в районе деятельности отделения медицинской реабилитации. 2.11. Осваивает и внедряет в практику новые современные методы и средства медицинской реабилитации. 2.12. Руководит средним и младшим медицинским персоналом и обеспечивает повышение квалификации подчиненными сотрудниками. 2.13. Соблюдает врачебную тайну. 2.14. Совершенствует профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях. 2.15. Назначает лекарственные препараты и выписывает их на рецептурных бланках (за исключением лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта на лекарственный препарат). 2.16. Сообщает уполномоченному должностному лицу медицинской организации обо всех случаях побочных действий, не указанных в инструкции по применению лекарственного препарата или руководстве по эксплуатации медицинского изделия, о серьезных нежелательных реакциях, непредвиденных нежелательных реакциях при применении лекарственных препаратов и медицинских изделий, об особенностях взаимодействия лекарственных препаратов с другими лекарственными препаратами и медицинских изделий между собой, о фактах и об обстоятельствах, создающих угрозу жизни и здоровью граждан и медицинских работников при применении и эксплуатации медицинских изделий.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Врач-реабилитолог должен знать: - основы законодательства РФ о здравоохранении; - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - вопросы организации медицинской реабилитации в РФ; - современные представления о реабилитации, ее социально-экономическое значение; - виды реабилитации; - теоретические и методические основы реабилитации; - методы медицинской реабилитации: психотерапия, лечебная физкультура, физиотерапия, трудотерапия, диетотерапия, использование медико-технических средств реабилитации, а также показания и противопоказания к их применению; - принципы организации тренировочного процесса и контроль его эффективности; - экспертизу временной нетрудоспособности и инвалидности; - методы исследования основных систем организма в медицинской реабилитации; - основы прогнозирования реабилитационного потенциала; - техническое оснащение отделения медицинской реабилитации, технику безопасности. - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; - этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; - правила оказания неотложной медицинской помощи; - основы санитарного просвещения; - правила оформления медицинской документации; - основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Компания может предложить следующие условия труда:
Административным центром Краснозерского района является – р.п. Краснозерское
(9 149 человек), находится в 300 км к юго-западу от областного центра г.
Новосибирск.Краснозерский район по праву считается одним из лучших районов Новосибирской
области.Климат района относится к континентальному типу с холодной зимой и жарким
летом. Район расположен на границе лесостепи и степи на оподзоленных,
обыкновенных и южных черноземах. Территория Краснозерского района орошается
рекой Карасук и сетью ее временных речных притоков. Район богат пресными,
солеными, горько-солеными озерами. Общая площадь 16 тысяч гектаров. Основные
озера района - Яровое, Светлое, Лобинское, Конево, Горькое, Кругленькое. Озеро
Реки и озера богаты рыбой.Озеро Островное имеет запасы лечебных грязей, которые по составу равноценны
грязям озера Карачи, Чановского района, Новосибирской области. В нескольких км.
от райцентра расположена известная далеко за пределами России здравница –
«Санаторий Краснозерский».В состав ГБУЗ НСО «Краснозерская ЦРБ» входят 45 структурных подразделений, в
том числе 1 участковая больница, 5 врачебных амбулаторий, 39 ФАП. В 2015 году
проведена реорганизация большей части участковых больниц во врачебные
амбулатории с сохранением пациенто-мест дневного стационара. Краснозерская ЦРБ
оснащена всеми видами диагностической аппаратуры, есть в наличии все
необходимое для осуществления лечебного процесса.Возглавляет здравоохранение Краснозерского района врач высшей
квалификационной категории, Заслуженный работник здравоохранения РФ Черемискин
Юрий Владимирович – мудрейший человек, талантливый и справедливый руководитель,
проявляющий огромную заботу о каждом работающем во вверенном ему коллективе.Медицинским работникам Краснозерского района вне очереди предоставляются:
места в детских дошкольных учреждениях, полный социальный
пакет, служебное жильё, выплата 25% начинающим специалистам, возврат денежных
средств за услуги ЖКХ, с 2013 года активно работает программа «Земский доктор»
и «Земский фельдшер» (выплата составляет 1500000руб. для врачей и 750000руб.
для среднего мед.персонала)Добро пожаловать к нам в Краснозерский район для трудоустройства и
дальнейшего проживания!Главный врач Черемискин Ю.В. лично с удовольствием ответит на все вопросы
каждому, кого заинтересовали наши вакансии!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...