Врач-офтальмолог

Вакансия № 4076012 от компании "ХМАО-Югры "Центр профессиональной патологии "" в населенном пункте (городе) Ханты-Мансийск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ХМАО-Югры "Центр профессиональной патологии "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Вакансия № 4076012 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Вакансия № 4076012 прочитана - 52 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ханты-Мансийск, Тобольский тракт, 4.

Работодатель в городе (регионе) Ханты-Мансийск может предложить следующую заработную плату: от 120000 до 150000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Участие в проведении медицинских осмотров;
• Ведение квалифицированного приема врача-офтальмолога;
• Участие в проведении обследования лиц с подозрениями на профессиональные заболевания;
• Ведение необходимой медицинской документации, отчетность;

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее профессиональное (медицинское)
  образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия»,
  послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или)
  ординатура) по специальности «Офтальмология»
  и сертификат специалиста по специальности «Офтальмология»

Компания может предложить следующие условия труда:

• скользящий график;
• оформление на работу согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
• надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера;
• предоставление служебного жилья при переезде;
• квартальные премии;
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 44 календарных дня;
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года)
• гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом;
• оплачиваемые программы по обучению новым технологиям, повышение квалификации, профессиональная переподготовка, организация мероприятий по обмену опытом в г. Санкт-Петербург, г. Москва и т. д.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...