Фармацевт-провизор (п. Победа)
Вакансия № 4170613 от компании "Аптека Невис" в населенном пункте (городе) Белгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Аптека Невис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 4170613 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 46,15 из 100 баллов |
Вакансия № 4170613 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Белгород, Ленинградская область, Выборгский район, Рощинское городское поселение, посёлок Победа.
Работодатель в городе (регионе) Белгород может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Оказание профессиональной консультации по продукции;
- Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
- Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
- Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
- Информирование покупателя об акциях и новинках.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Фармацевтическое образование;
- Действующий сертификат;
- Знание аптечного ассортимента;
- Умение общаться с покупателями.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальная заработная плата;
- Сменный график работы;
- Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
- Тренинги и бесплатное корпоративное обучение;
- Систему поощрения активных и инициативных работников;
- Отсутствие штрафов;
- Получение и продление сертификата специалиста за счет компании;
- Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
- Надбавку за стаж работы в компании;
- Дружный, профессиональный, увлеченный работой коллектив;
- Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.
Сотрудникам из других населенных пунктов компенсируем транспортные расходы или оплачиваем ГСМ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...