Заместитель начальника отдела информационных технологий и связи
Вакансия № 769538 от компании "Чукотэнерго, ОАО" в населенном пункте (городе) Анадырь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Чукотэнерго, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 769538 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,57 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Чукотэнерго, ОАО" является "Нефть, газ, энергетика".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Анадырь, Ул.Куркутского 34, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Анадырь может предложить следующую заработную плату: от 107783 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Опыт работы в сфере IT от 3 лет
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата спортзала
Продолжительность ежегодного отпуска 52 календарных дня (28 календарных дней -основной отпуск, 24 календарных дня за работу в районе Крайнего Севера). Один раз в два года оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно работнику и двум детям в возрасте до 18 лет, неработающему члену семьи (жене, мужу). При условии трудоустройства в течение месяца и заключения с Вами трудового договора о работе в Обществе на срок не менее 3 лет, предоставляются следующие гарантии и компенсации: 1. единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника; 2. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи (муж, жена, несовершеннолетние дети) в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным, автомобильным, морским транспортом по фактическим расходам, но не превышающим тарифов, предусмотренных для перевозки контейнера собственности компании-грузоперевозчика в пределах 5 (пяти) тонн на семью почтовыми отправлениями по фактическим расходам, но не выше 40000 рублей на семью. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в Обществе. Оплачивается отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...