Специалист отдела кадров
Вакансия № 1532873 от "ООО "ЧОП "КЕННАРД"" в населенном пункте (городе) Нижнекамск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 1532873 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 1532873: 29,09 из 100 баллов |
Репутация компании "ООО "ЧОП "КЕННАРД"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 1532873 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Нижнекамск, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 34000 руб..
Требования и обязанности:
Трудовые действия Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности) Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности) Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
Наличие высшего образование, опыт работы от 3-х лет, опыт работы в 1с. необходимые умения основы экономики, организации труда и управления персоналом основы психологии и социологии труда локальные акты организации, регулирующие порядок обеспечения персоналом законодательство российской федерации о персональных данных основы архивного законодательства и нормативные правовые акты российской федерации, в части ведения документации по персоналу трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права нормы этики делового общения базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними необходимые знания определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствие с их спецификой использовать средства обеспечения персоналом, включая сопровождение консультировать по вопросам привлечения персонала
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...