Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 2876677 от "JCat" в населенном пункте (городе) Мурманск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 2876677 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 2876677: 14,16 из 100 баллов |
Репутация компании "JCat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 2876677 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Мурманск, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 40000 руб..
У прямого работодателя нет особых требований и обязанностей к работнику.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
“ШТОЛЛЕ” - успешная и быстрорастущая пироговая в Мурманске,
продающая доступный и высококлассный продукт, использующая
современные методы управления. C 2009 г. мы каждый день открываем
двери и радуем свежей выпечкой жителей Мурманска и Мурманской
области. Успешно запустили 7 уютных ресторанов, место встречи и
отдыха наших гостей.
“ШТОЛЛЕ” - это команда, объединенная одной целью: мы хотим делать
людей счастливее, доставлять им радость и удовольствие, когда они
наслаждаются нашими пирогами.
Наш девиз “ Праздник на каждом столе”
Что мы предлагаем:
- Офис в центре города
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Зп 40000 руб/мес, еженедельные выплаты
Что необходимо уметь / какие качества должны присутствовать:
- Ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость;
- Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание офисных программ и мессенджеров;
- ОЧЕНЬ ВАЖНО не просто уметь общаться, но и любить общаться
Что будет входить в обязанности:
- Размещать вакансии компании на работных сайтах, обрабатывать отклики, приглашать людей на собеседование, проводить очные собеседования;
- Помимо обработки входящих откликов, в обязанности будет входить самостоятельный поиск кандидатов;
- Помогать в адаптации новых сотрудников;
- Вести коммуникацию с руководителями подразделений;
- Вносить предложения по мотивации персонала, вести статистики сотрудников;
- Ведение первичной кадровой документации;
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...