Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Начальник отдела кадров (персонала)

Вакансия № 3723386 от "ООО "Завод по переработке пластмасс "Пларус"" в населенном пункте (городе) Красногорск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 3723386 добавлена в базу данных: Четверг, 30 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии № 3723386: 1,32 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3723386 на должность Начальник отдела кадров (персонала) от ООО "Завод по переработке пластмасс "Пларус"Вакансия № 3723386 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Репутация компании "ООО "Завод по переработке пластмасс "Пларус"" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Вакансия № 3723386 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Красногорск, Россия.

Каталог свежих вакансий города (региона) Красногорск, Россия на веб-сайте Электронный ЦЗН

Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.

Требования и обязанности:

- Оптимизация рабочих процессов отдела персонала;

- повышение эффективности внутреннего кадрового документооборота;

- ведение кадровой документации;

- ведение воинского учета;

- внедрение корпоративной культуры;

- повышение качества и эффективности управления и производительности труда;

- вывод непрофильных функций на аутсорсинг;

- повышение уровня мотивации персонала;

- повышение уровня квалификации персонала, управление процессом обучения

- создание и поддержание института кадрового резерва, обновление персонала, повышение его эффективности;

- управление трудовыми отношениями;

- управление затратами на персонал;

- совместная работа со службой ОТ в целях обеспечения безопасности персонала на производстве;

- работа с поставщиками услуг (аутсорсинг, корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников и т.п.)

- выше указаны основные обязанности

- Высшее образование (желательно управление персоналом);

- знание ТК РФ и актуального миграционного законодательства

- опыт работы начальником отдела персонала на производственном предприятии с достигнутым успешным результатом;

- обязателен опыт работы в системе 1С:ЗУП (8.3 - желательно), понимание методов начислений и расчетов заработной платы;

- владение инструментами написания и моделирования бизнес-процессов;

- опыт реализации проектов по оптимизации бизнес-процессов и внедрению бережливого производства - приветствуется;

- знание всех функций управления персоналом;

- отличные управленческие и коммуникативные навыки;

- умение создавать команду;

- системный подход к работе;

- высокая ориентация на результат;

- высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Полный рабочий день

.

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

- Работа в производственной компании (г. Солнечногорск; возможна компенсация стоимости проезда или аренды квартиры);

- нормированный рабочий день (пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 15-45); возможен гибкий график

- своевременная заработная плата;

- корпоративный транспорт Клин-Солнечногорск-завод (в обе стороны :-));

- столовая с льготным питанием;

- ежегодные бесплатные путевки в детский летний лагерь;

- система ежемесячного премирования;

- командировки отсутствуют;

- возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет компании;

- готовность руководства поддерживать различные улучшения;

- испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение)

- заработная плата по результатам собеседования

.

Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.

Обязательное требование к образованию: Высшее.

Добавить резюме на сайт Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: