Специалист по кадрам

Вакансия № 3829955 от "ООО "СтройМонтаж"" в населенном пункте (городе) Красногорск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 3829955 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 3829955 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Репутация компании "ООО "СтройМонтаж"" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Вакансия № 3829955 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Красногорск, Россия, Село Петрово-Дальнее, земельный участок 1.

Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.

Требования и обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

• оформление документов для миграционного учета иностранных граждан и уведомления миграционной службы об их трудоустройстве и расторжении трудового договора;

• ведение личных дел сотрудников, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

• формирование архивной документации;

• разработка штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени;

• ведение графика отпусков сотрудников, ведение учета предоставления отпусков работникам;

• составление трудовых договоров;

• разработка должностных инструкций;

• ведение воинского учета;

• оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, расчет пенсий, льгот и компенсаций;

• оформление больничных листов и их учет;

• оформление дисциплинарных взысканий;

• заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;

• подготовка локальных нормативных документов и ознакомление с ними сотрудников;

• формирование отчетности для государственных органов;

• подача необходимых сведений в бухгалтерию и взаимодействие с другими подразделениями организации;

• подбор персонала: размещение вакансий и проведение предварительных собеседований;

• участие в разрешении трудовых споров, оформление служебных расследований.

• знание делопроизводства и документооборота;

• умение составлять кадровые документы всех типов;

• знание всего законодательства, которое касается кадров;

• понимание особенностей работы с персональными данными;

• знание внутренних правил компании;

• знание способов создания хорошего психологического климата в коллективе;

• умение работать с трудовыми книжками;

• знание правовых норм в сфере охраны труда;

• умение разобраться в новом законодательстве;

• умение работать с принтером, сканером;

• навык использования компьютера

• усидчивость, эмоциональная стабильность;

• высокий уровень устойчивости к стрессам;

• эмоциональная стабильность;

• внимательность, точность;

• доброжелательность, открытость;

• умение выполнять монотонную работу;

• коммуникабельность, общительность;

• скрупулезность, умение анализировать;

• неконфликтность, дисциплинированность;

• грамотность, многозадачность.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Полный рабочий день

Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.

Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...