Старший инженер по мониторингу чрезвычайных и нештатных ситуаций
Вакансия № 4314496 от "Сбербанк России, ПАО" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4314496 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4314496: 23,08 из 100 баллов |
Репутация компании "Сбербанк России, ПАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4314496 относится к сфере деятельности (отрасли): Рабочие специальности / Рабочий персонал.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Тула, Россия.
Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования и обязанности:
В Центр мониторинга чрезвычайных и нештатных ситуаций требуется старший инженер.
Чем вы будете заниматься:
осуществлять мониторинг обстановки в регионах присутствия Банка и информировать должностные лица о чрезвычайных и нештатных ситуациях
контролировать информационное пространство (СМИ, соц. сети, интернет) в регионах присутствия Банка
подготавливать информационные материалы (справки, презентации, доклады) об обстановке в регионах присутствия
взаимодействовать с дежурными сменами подрядных организаций на территории всей России
принимать входящие звонки и консультировать сотрудников на внутренней горячей линии.
Мы ждем, что вы:
имеете высшее техническое образование или являетесь студентом последнего курса ВУЗа
имеете опыт работы в направлении мониторинга информационного пространства
знаете принципы работы инженерных систем жизнеобеспечения зданий
владеете базовыми программами MS Office на уровне уверенного пользователя
обладаете грамотной устной и письменной речью.
Что мы предлагаем:
сменный график работы
комфортный офис по адресу: ул. Коминтерна, 31
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративная пенсионная программа.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Сменный график
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 5 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...