Работа в отрасли экономики "Управление персоналом, кадровая работа" от прямых работодателей на Электронном Центре Занятости Населения города Москва, Россия
В данном разделе сайта о трудоустройстве Электронный Центр Занятости Населения гор. Москва, Россия приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики предприятия; Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала; Повышение профессионального уровня сотрудников; Мотивация персонала; Обеспечение эффективного использования персонала; Проведение исследований и распространения информации, используя телефон, e-mail, письма и веб-сайты. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; Анализ деятельности по разным направлениям. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. //
Обязанности: решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование и организация деятельности подразделения; решение организационных вопросов, возникающих в коллективе; отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения; ведение переговоров. Требования: аналитические способности коммуникабельность лидерские и деловые качества самостоятельность и ответственность умение работать в команде чувство юмора наличие загранпаспорта Условия работы: 5 рабочих дней в неделю, с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, карьерный рост, бесплатное обучение, система бонусов и премий. Возможно согласовать индивидуальный график работы. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. //
Требуется менеджер по персоналу на постоянной основе в аутсорсинговую компанию . Активный массовый подбор персонала на открытые вакансии, в основном линейный персонал, работа в режиме многозадачности, размещение вакансий в различных источника (СМИ, сайтах платных и бесплатных), проведение телефонных и личных интервью, отслеживание выхода кандидата на работу, ведение базы данных кандидатов, сопровождение процесса оформления соискателя на работу, заполнение ТД, первичное КДП, готовность к большому объему работы, и закрытию вакансий в кротчайшие сроки. Рассматриваем только с опытом работы. //
В компанию по аренде недвижимости требуется менеджер по работе с клиентами. - работа только со входящим трафиком; - нет холодных звонков! - необходимо показывать объекты и вести переговоры; - оплата 40-60% от сделки. Совокупный средний доход менеджера составляет 45-60 тысяч рублей. Записаться на собеседование можно по телефону. //
Обязанности: 1. Поиск, подбор и отбор ценного и квалифицированного персонала для компании. 2. Поиск подходящего кандидата на открытую позицию, используя различные источники информации. 3. Подбор рекомендаций, проведение собеседований, и в случае успешного прохождения отбора, представляет соискателя руководителю. 4. Помощь в адаптации и мотивации нового сотрудника в новом коллективе. Требования: целеустремленность коммуникабельность обучаемость самостоятельность и ответственность умение работать в команде чувство юмора Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, прогрессивная шкала бонусов и премий, корпоративное, профессиональное обучение. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. Туристический фонд. //
Обязанности: - Разработка и внедрение кадровой политики предприятия; - Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала; - Повышение профессионального уровня сотрудников; - Мотивация персонала; - Обеспечение эффективного использования персонала; - Постановка и контроль системы учета движения персонала; - Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства. Требования: целеустремленность коммуникабельность обучаемость самостоятельность и ответственность умение работать в команде чувство юмора Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, прогрессивная шкала бонусов и премий, корпоративное, профессиональное обучение. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. Туристический фонд. //
Должностные обязанности: ∙ Курирование работы персонала. ∙ Контроль наличия у сотрудников необходимых документов, взаимодействие со смежными отделами по вопросам переоформления сотрудников. ∙ Работа с отчетными документами (табеля, счета, акты). Требования: ∙ Опыт работы с клиентами, клиентоориентированность. ∙ ПК - пользователь (желательно опыт работы в 1С) Аналитический склад ума Готовность к ненормированному рабочему дню. Мы предлагаем: ∙ Рейсовая работа на куруизном лайнере . Бесплатное 3-х разовое питание и проживание . Сменные графики работы 3/3, 15/15, 30/30, 60/30 ∙ Гибкая система премирования; ∙ Социальный пакет согласно ТК РФ + дополнительные составляющие: ∙ Компенсация мобильной связи; ∙ 12 часов рабочий день. ∙ Оплата 6000/смена Полный рабочий день На территории работодателя Для работы необходимы загран. паспорт и виза При отсутствии необходимых документов компания оказывает помощь в их оформлении Ждем Ваше резюме на электронную почту, не забудьте прикрепить фото в полный рост. //
НАБОР ОПЕРАТОРОВ Требования: уверенный пользователь пк, грамотная русская речь, хороший интернет, наушники с микрофоном. Условия работы: удаленная работа, ваше местонахождение не имеет значения. дневные и ночные смены, работа в выходные. график обговаривается Обязанности: входящие и исходящие звонки. 4−5руб звонок + оплата 20руб за час. первый день оплата сразу. Можно устроиться только на лето или на постоянной основе. скайп fendiextreme Сайт: http://xn----7sbb6ahcj6bdh.xn--p1ai/# Вайбер: 84951331686 //
В связи с открытием новых представительств, требуется секретарь. Требования: знание правил делового общения, умение находить, систематизировать и хранить информацию, пользоваться ПК, вести деловые беседы и телефонные переговоры. Обязанности: приём и распределение входящих звонков, работа с первичной документацией, запись на приём к руководителю. Условия: без разъездов и поиска клиентов, дружный коллектив, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед. З/п плюс премия. //
