Ведущий специалист Службы комплаенс
Вакансия № 25996886 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "Частное учреждение Samruk Business Academy" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Частное учреждение Samruk Business Academy" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Частное учреждение Samruk Business Academy" - http://www.skcu.kz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Частное учреждение Samruk Business Academy" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25996886 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 13 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,99 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В АО НК «КазМунайГаз» требуется Ведущий специалист Службы комплаенс (на условиях аутсорсинга).
Требования к работнику следующие:
Образование:
- Высшее образование - юриспруденция, финансы, экономика;
- Наличие степени магистра по менеджменту/экономике/финансам/МВА/другое (желательно).
Опыт работы по профилю деятельности:
- Опыт работы не менее 4 лет в области комплаенс (желательно в нефтегазовых компаниях, включая подразделения внутреннего контроля, рискменеджмента, юриспруденции).
Дополнительные требования:
- Наличие сертификата международного образца в области комплаенс (“ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance” или аналогичные сертификаты) (желательно).
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Знание законодательства РК и международного законодательства в области комплаенс, рынка ценных бумаг, фондовых бирж;
- Владение английским, государственным и русским языками;
- Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Опыт и навыки в области разработки и реализации программы этики и комплаенс, построении корпоративной культуры в компании;
- Навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведения расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс;
- Опыт и навыки по осуществлению внутреннего контроля по соблюдению требований законодательства Республики Казахстан в части инсайдерской информации;
- Высокий уровень общения (устного, письменного) и эффективного межличностного взаимодействия, навыки ведения переговоров.
Функциональные обязанности на данной должности:
- Осуществление внутреннего контроля за соблюдением КМГ, его должностными лицами и другими работниками требований законодательства Республики Казахстан в части инсайдерской информации, а также Правил внутреннего контроля КМГ для разграничения прав доступа к инсайдерской информации и недопущения возможности неправомерного использования такой информации инсайдерами. Ведение и поддержание в актуальном состоянии списка инсайдеров КМГ, обеспечение его утверждения (при необходимости). Письменное уведомление лиц, имеющих доступ к инсайдерской информации, о периодах запрета, предусмотренных внутренними документами КМГ для разграничения прав доступа к инсайдерской информации и недопущения возможности неправомерного использования такой информации инсайдерами. Содействие принятию мер реагирования при выявлении нарушений инсайдерами законодательства Республики Казахстан и Правил внутреннего контроля КМГ для разграничения прав доступа к инсайдерской информации и недопущения возможности неправомерного использования такой информации инсайдерами. Осуществление мониторинга изменений в законодательстве Республики Казахстан и внутренних документах фондовых бирж, в официальные списки которых включены ценные бумаги КМГ, в части инсайдерской информации, вопросов раскрытия КМГ информации о своей деятельности и своевременное информирование работников КМГ о таких изменениях. Формирование списка работников КМГ, являющихся инсайдерами КМГ, с целью прохождения ими обучения и получения необходимых компетенций для обеспечения соблюдения требований законодательства Республики Казахстан, внутренних документов фондовых бирж, в официальные списки которых включены ценные бумаги КМГ, предъявляемых к КМГ как к листинговой компании. Подготовка для Совета директоров КМГ информации по соблюдению должностными лицами и другими работниками КМГ Правил внутреннего контроля КМГ для разграничения прав доступа к инсайдерской информации и недопущения возможности неправомерного использования такой информации инсайдерами, отчета по результатам проведенного обучения для работников КМГ, являющимися инсайдерами КМГ. Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров) для работников КМГ и ДЗО по вопросам контроля за распоряжением и использованием инсайдерской информации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...