Комплаенс аналитик Службы комплаенс контроля
Вакансия № 27535774 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "Государственная корпорация Правительство для Граждан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Государственная корпорация Правительство для Граждан" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Государственная корпорация Правительство для Граждан" - http://www.gcvp.kz
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Государственная корпорация Правительство для Граждан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27535774 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 13 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 17,56 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Квалификационные требования на должность комплаенс аналитика Службы комплаенс контроля.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Полная занятость, полный день.
Обязанности:
— разработка необходимых политик в сфере антикоррупционного комплаенса, а также стандартов и регламентов в указанной сфере;
— внедрение системы антикоррупционного комплаенса, включая линию доверия, проведение комплексной проверки контрагентов, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, получение и предоставление подарков, проведение и участие в культурно-развлекательных мероприятиях, управление комплаенс рисками;
— разработка мероприятий, направленных на формирование принципов добропорядочности, открытости и антикоррупционной культуры;
— проведение анализа бизнес-процессов Госкорпорации с целью выявления процессов наиболее подверженных комплаенс-рискам;
— проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в соответствии с лучшими международными практиками;
— разработка тренингов/семинаров по направлениям антикоррупционного комплаенса, а также осуществление контроля прохождения обучения работниками Госкорпорации;
— проведение комплексной проверки контрагентов;
— проведение служебных проверок на основании обращений (жалоб) о фактах коррупции, мошенничества и/или участие в них;
— проведение мониторинга регуляторных требований в области комплаенс по вопросам противодействия коррупции и мошенничества.
Требования:
— высшее (или послевузовское) образование в сфере права по специальностям "юриспруденция" или "правоведение", или в сфере экономики и бизнеса по специальности "экономика" или "учет и аудит" или "финансы" или "менеджмент", или "статистика" или "мировая экономика".
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
не менее 1 года стажа работы в сфере комплаенс либо более 3 лет в аудите, рисках, внутреннем контроле или претензионно-исковой работе включая договорную работу по согласованию и разработке соглашений. Общий стаж работы должен быть более 5 лет;
— коммуникации межличностных отношений;
— владение компьютерной техникой, оргтехникой;
— лидерство, умение эффективно организовывать и координировать деятельность подразделения;
— подготовка и составление планов, организация работы, презентаций;
— навык аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
— постоянное саморазвитие и ориентация на совершенствование;
— навык публичных выступлений;
— способность взвешенно и грамотно оценивать комплаенс-риски и принимать решения;
— проявление желания и способности к постоянному поиску новых значений и идей, их усвоению;
— развитие каждого работника и команды, воздействие и влияние;
— понимание стратегии и гибкости;
— готовность к постоянному развитию и глубокому изучению комплаенс-вопросов, применимых к бизнес-процессам;
— проведение расследований, формирований отчетности в области этики и комплаенс;
— анализ существующих процессов, инициативность в предложении и разработке изменений.
Условия:
— профессиональная команда, которой мы гордимся;
— возможность развиваться вместе с нашей компанией;
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...