Комплаенс Офицер

Вакансия № 27415069 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "АО Национальные информационные технологии" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Национальные информационные технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Национальные информационные технологии" - http://www.nitec.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "АО Национальные информационные технологии" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27415069 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Вакансия № 27415069 прочитана - 32 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Основные задачи:
• определение внешних регуляторных требований;
• проведение оценки комплаенс рисков;
• разработка программы комплаенс, стандартов и политик комплаенс;
• проведение проверки третьих лиц;
• внедрение линии инициативного информирования;
• коммуникация и внедрение политик Комплаенс;
• наблюдение и контроль Комплаенс направлений;
• проведение расследований в рамках программы Комплаенс;
• взаимодействие с регуляторными органами;
• проведение постоянного анализа и мониторинга внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам комплаенса и противодействия коррупции, определение последствий для Общества в случае изменения регуляторных требований, консультирование и дача рекомендаций на предмет соблюдения законодательства, договорных условий и внутренних процедур компании по вопросам комплаенса и противодействия коррупции;
• проведение регулярного внутреннего анализа системы противодействия коррупции в Обществе;
• осуществление разработки и мониторинга соблюдения процедур по предотвращению конфликта интересов, манипулирования и незаконного использования инсайдерской информации, кодекса деловой этики и политики по предотвращению коррупции и мошенничества в Обществе;
• обеспечение проведения оценки подверженности ключевых бизнес- процессов Общества рискам коррупции, в том числе и совместно с регуляторным органом Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции;
• осуществление оценки комплаенс-риска, дача рекомендаций, определение уровня комплаенс-риска (risk appetite);
• обеспечение подготовки отчета об оценке комплаенс рисков и плана мероприятий по их минимизации;
• обеспечение раскрытия информации о результатах оценки комплаенс рисков в установленном порядке;

1) Высшее юридическое и/или экономическое образование;

2) Опыт работы в сфере управления рисками, правового сопровождения, комплаенс или корпоративного управления;

3) Опыт по разработке и/или внедрению комплаенс программы:

4) Опыт по внедрению или администрированию комплексной проверки третьих лиц;

5) Опыт работы по проведению мероприятий по управлению комплаенс рисками;

6) Хорошее знание международных практик и стандартов, законодательства Республики Казахстан в области комплаенс, включая по вопросам борьбы с коррупцией, отмыванием денег.

7) Навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.

8) Навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, расследований, формировании отчетности в области этики и комплаенс.

9) Навыки обучения и проведения тренингов.

10) Желательно наличие сертификата международного образца в области комплаенс (IACA).

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...