Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 1504691 в населенном пункте (городе) Гусь-Хрустальный, Россия от компании "АО АУДИОТЕЛЕ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО АУДИОТЕЛЕ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО АУДИОТЕЛЕ" - http://www.audiotele.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "АО АУДИОТЕЛЕ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1504691 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,99 из 100 баллов |
Вакансия № 1504691 прочитана - 171 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Контактный центр «Аудиотеле» успешно развивается и ищет талантливого профессионала, готового присоединится к нашей команде. Мы открываем конкурс на позицию «Специалист отдела кадров» в новом филиале (Муром).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала (массовый набор), закрытие существующих административных вакансий;
- Телефонные интервьюирование, отбор кандидатов, проведение собеседований;
- Предоставление отчетности по бизнес-процессу подбора персонала;
- Разработка и сопровождение программы поддержки новых сотрудников в филиале;
- Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками;
- Поиск и работа с существующими партнерами, сторонними организациями по размещению рекламы и вакансий.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в данной сфере от 1 года!
- Опыт ведения переговоров с контрагентами;
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, способность к обучению;
- Навыки работы в очень высоком темпе, умение работать на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Заработная плата: оклад + премия (по результатам работы)
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Присоединяйся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...