Специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 15273195 в населенном пункте (городе) Гусь-Хрустальный, Россия от компании "ООО ГУСАР" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГУСАР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГУСАР" - http://www.gusarm.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

Репутация компании "ООО ГУСАР" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15273195 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.

Вакансия № 15273195 прочитана - 109 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Гусь-Хрустальный, Транспортная улица, 57.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору и адаптации персонала".

Арматурный завод «Гусар» входит в число крупнейших машиностроительных предприятий России. Основная специализация - проектирование, производство и комплексные поставки запорно-регулирующей арматуры и нефтегазового оборудования для топливно-энергетического комплекса Российской Федерации. Клиентами завода являются крупнейшие компании России, среди которых ПАО «Транснефть», ПАО «Газпром нефть», ПАО НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «СИБУР-Холдинг» и другие. ПРЕДПРИЯТИЕ РАСПОЛОЖЕНО В ГОРОДЕ ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНОМ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ – СТОЛИЦЕ МЕЩЕРСКОГО КРАЯ.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: мы ищем активного менеджера по подбору персонала, для продуктивной работы для реализации следующих задач:

• Осуществление подбора и оценки кандидатов на вакантные должности.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
• Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание кадрового резерва сотрудников.
• Организация целевого обучения (работа с ВУЗами: подготовка предложений, заключение целевых договоров - сбор документов от кандидатов, отбор кандидатов, подготовка целевых договоров с кандидатами)
• Участие в организации стажировки начинающих специалистов, а также в работе аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий и обеспечение оформления необходимых материалов в соответствии с их решениями.

  Организация профориентационных мероприятий для школьников и студентов (экскурсий по предприятию, круглых столов).

• Организация поиска работников, используя социальные сети.

• Составление отчетов о проделанной работе.

Требования к работнику следующие:

• Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала;
• Опыт работы с кадровыми представителями в регионах (центры занятости, фрилансеры, СМИ, другие источники привлечения);
• Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность;
• Системный подход к работе;
• Инициативность и самостоятельность в принятии решений;
• Высокий уровень владения ПК (Excel в частности).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы 5/2, с 8 до 17.00;
• Корпоративная сотовая связь;
• Оплата рекламы;
• Доступ к платным сайтам;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Предоставление жилья иногородним специалистам.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...