Директор операционного офиса Банка в п. Солнечный

Вакансия № 16698731 в населенном пункте (городе) Амурск, Россия от компании "ПАО «МТС»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС»" - http://www.mts.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .

Репутация компании "ПАО «МТС»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16698731 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Вакансия № 16698731 прочитана - 45 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Директор операционного офиса Банка в п. Солнечный".

МТС-банк - часть экосистемы МТС в поисках Директора офиса в п. Солнечный (Хабаровского края)

Подчинение: управляющему филиалом

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

1. Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
2. Справедливая система оплаты труда
3. Оформление строго по ТК РФ
4. ДМС после 3-х месяцев работы
5. Корпоративный тариф связи «для своих»
6. Корпоративный спорт, конференции, meetup’s…

Задачи:

1. Руководство и координация работы универсального офиса (розничный бизнес + малый бизнес) по обслуживанию клиентов;
2. Эффективное управление командой офиса (подбор, адаптация, обучение, мотивация, наставничество);
3. Выполнение плановых показателей;
4. Развитие клиентской базы офиса;
5. Поддержание высокого качества сервиса.

Ключевые KPI’s:

1. Объем продаж кредитных продуктов (кредиты, ипотека, кредитные карты);
2. Средний объем привлеченных средств;
3. Комиссионный доход;
4. Привлечение юридических лиц на РКО;
5. Показатели качества обслуживания.

Требования к работнику следующие:

1. Высшее образование (экономическое);
2. Опыт работы в банке в должности управляющего офисом/ зам. управляющего офисом;
3. Знание инструментов управления продажами, управления и мотивации команды, опыт привлечения клиентов.
4. Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...