Менеджер по обучению
Вакансия № 17168282 в населенном пункте (городе) Йошкар-Ола, Россия от компании "«Почта России», Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Почта России», Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Почта России», Офис" - http://www.russianpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "«Почта России», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17168282 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,14 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разрабатывать расписание, формировать группы, подготавливать место обучения, своевременно информировать работников о направлении на обучение, контролировать посещение мероприятий.
- Подготавливать, согласовывать и размещать информацию по обучению на внутреннем портале и в корпоративной социальной сети.
- Обеспечивать и контролировать систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной отчетной документации.
- Оценивать результаты обучения путем проведения итоговых тестов, собеседований. Анализировать обратную связь.
- Подготавливать и предоставлять отчеты по проводимому обучению по запросу руководителя.
- Консолидировать и систематизировать отчетность по программам обучения работников Филиала.
- Разрабатывать календарь тренингов на ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной основе.
- Организовывать проведение внутренних тренингов: составлять расписание обучения, формировать списки участников, своевременно информировать участников о предстоящих тренингах.
- Проводить внутренние тренинги, направленные на повышение знаний и навыков.
- Разрабатывать и проводить индивидуальные тренинги для работников в зависимости от выявленных потребностей.
- Оценивать результаты тренингов путем проведения итоговых тестов и собеседований, анализа обратной связи.
Требования к работнику следующие:
- Опыт разработки методологических пособий и программ не менее 2 лет.
- Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров – не менее 2 лет;
- Действующий сертификат тренера
- навыки тренерского мастерства;
- знать рынок обучающих организаций и разбираться в специфике мероприятий;
- знать прогрессивные формы, виды и методы профессионального обучения;
- опыт в разработке планов подготовки, переподготовке и повышения квалификации работников, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации;
- организация наставничества и стажировок работников;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
- Премирование по итогам работы в соответствии с политикой компании;
- Молодой коллектив, возможность профессионального роста;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...