Вакансия № 21620387 на должность "Региональный HR business partner" в городе (регионе) Йошкар-Ола, Россия от компании "Перекресток" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Перекресток" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21620387 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 21620387 прочитана - 117 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Торговая сеть «Перекрёсток» – переходи на лучшее!
Торговая сеть «Перекрёсток» – это часть «X5 Retail Group», ведущей продуктовой розничной компании в России. Мы стремимся создавать сильную команду из активных и целеустремлённых сотрудников! Мы мотивируем двигаться вперёд и развиваться вместе. Работа в «Перекрёстке» - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение!

Наши сотрудники:

• Самая большая ценность для нашей компании. Мы объединяем профессионалов своего дела, которые стремятся к росту и развитию. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организационное управление и поддержка бизнеса по вопросам HR (11 супермаркетов),
• Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов;
• Модульное обучение персонала /наставничество;
• Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
• Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор менеджерского персонала в магазины региона;
• Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
• Участие и проведение ассессмент- центров на руководящие позиции в супермаркетах.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (желательно профильное "Управление персоналом", "Менеджмент организации");
• Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (отчетность);
• Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы: 5/2, разъездной характер работы;
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Оклад + система премирования;
• Полис ДМС, компенсация мобильной связи и гсм;
• Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...