Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 1928984 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Freelancer Team" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Freelancer Team" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Freelancer Team" - http://freelancer-team.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ИП Freelancer Team" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1928984 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,42 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем фрилансеров, готовых объединяться в команду. Мы готовы пополнить наши ряды на еще одного рекрутера-фрилансера.
Прошу обратить внимание на то, что уровень вознаграждения у нас невысокий (мы не кадровое агентство).
Вознаграждение может составлять от 5 000 до 15 000 руб. за кандидата с гарантией 2-3 месяца. Ваш уровень дохода зависит только от ваших результатов!
Поэтому для нас важно качество подбираемых специалистов нашим любимым клиентам. Замен практически не бывает - это говорит о квалификации, того же ждем и от вас.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск кандидатов соответствующих должности по заявке во всех известных источниках, включая соц.сети и профессиональные форумы;
- Проведение полноценного телефонного интервью или скайп-интервью с кандидатами ;
- Проведение оценки компетенций в ходе интервью.
- Составление грамотного подробного комментария по итогам интервью;
- Получение обратной связи от кандидатов и взаимодействие на протяжении всего процесса рассмотрение кандидатуры.
- Подбор персонала ПО ВСЕЙ РОССИИ разного уровня сложности (среднее и высшее звено). ВНИМАНИЕ: у нас нет разделения по сферам бизнеса, мы можем подобрать ЛЮБОГО сотрудника. Поэтому если вы в подборе отдаете предпочтение лишь одной сфере бизнеса (ИТ, фармакология и т.п.), то вас не к нам, увы!
Требования к работнику следующие:
- Опыт в подборе персонала (точечные вакансии), навыки телефонного делового общения;
- Опыт в продажах любых услуг будет являться преимуществом, обязательное умение делать презентации продукта.
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Образование психологическое желательно;
- Самостоятельность (понимание где какую информацию можно найти, почерпнуть; какие есть варианты выхода из ситуаций и т.п.) и самоорганизованность (тайм-менеджмент);
- Обучаемость и оперативность в работе, готовность к самообучению, нацеленность на результат.
- Наличие доступов на работные сайты по России или готовность их приобрести СРОЧНО. ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ, какие есть доступы.
- Возможность уделять работе не менее 5 часов в день (только на интервью)+подтверждения собеседований и обратная связь от кандидатов.
- Возможность быть на связи на телефоне и в скайпе с 10:00 до 19:00 5/2.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа на дому, подбор удаленно (телефон, скайп);
- Своевременная оплата вознаграждений.
- Обучение в процессе работы.
Если у вас есть интернет, желание заработать и развиваться в подборе персонала, мы ждем вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...