Рекрутер
Вакансия № 27922780 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27922780 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 25,84 из 100 баллов |
Вакансия № 27922780 прочитана - 74 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Оружейный переулок, 41.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша команда занимается подбором персонала от позиций бэк-офиса до уровня заместителя ген директора в 7 дочерних компаний Сбера: Сбер страхование, Сбер страхование жизни, УК Первая, Современные фонды недвижимости, НПФ Сбера, Страховой брокер Сбера, Корпоративный университет Сбера
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- Подбирать лучших кандидатов на открытые позиции заказчиков;
- Проводить оценку кандидатов, с помощью современных методик;
- Назначать и координировать встречи с кандидатами;
- Выстраивать эффективные взаимоотношений с заказчиками, оказывая поддержку на всех этапах подбора;
- Участвовать в HR проектах команды.
МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Опыт работы в подборе персонала от 2х лет;
- Готовность к изменениям (Сбер не стоит на месте);
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Знание и опыт применения различных источников поиска кандидатов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гибридный формат работы (офис м. Новослободская + удаленная работа);
- Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
- Расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких;
- Корпоративную пенсионную программу;
- Корпоративное обучение за счет компании;
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...